1. Perhatikan permasalahan berikut! 1) Jumlah angkatan kerja lebih besar daripada lowongan kerja. 2) Rendahnya kualitas tenaga kerja. 3) Besarnya jumlah pengang

1. Perhatikan permasalahan berikut!
1) Jumlah angkatan kerja lebih besar daripada lowongan kerja.
2) Rendahnya kualitas tenaga kerja.
3) Besarnya jumlah penganggur.
4) Kesempatan kerja yang banyak, tetapi tenaga kerja tidak memenuhi kualifikasi.
5) Tidak meratanya persebaran tenaga kerja.
Permasalahan ketenagakerjaan yang terjadi di Indonesia ditunjukkan oleh nomor...
A. 1), 2), dan 3)
B. 1), 3), dan 5)
C. 2), 3), dan 4)
D. 3), 4), dan 5)

2. Pengangguran struktural merupakan jenis pengangguran yang disebabkan...
A. Penurunan kegiatan perekonomian
B. Pergeseran permintaan dan penawaran tenaga kerja
C. Perkembangan struktur ekonomi yang sangat pesat
D. Perubahan permintaan tenaga kerja secara berkala

3. Kemajuan zaman dan teknologi membawa dampak positif bagi pengangguran friksional, yaitu...
A. Timbulnya keinginan mencari pekerjaan
B. Terbukanya wawasan untuk lebih produktif
C. Mudahnya memperoleh penghasilan yang sama
D. Mudahnya dalam memperoleh pekerjaan baru

4. Masalah pengangguran dapat diatasi dengan pemberdayaan perekonomian masyarakat. Salah satu cara yang dilakukan pemerintah berkaitan dengan pemberdayaan masyarakat adalah..
A. Mengembangkan desa produktif
B. Meningkatnya upah minimum provinsi
C. Menambah alokasi dana pendidikan
D. Meningkatkan kualitas kesehatan masyarakat

5. Alasan menurunnya efisiensi produksi secara keseluruhan adalah...
A. Turunnya pendapatan nasional
B. Berubahnya kegiatan ekonomi masyarakat
C. Turunnya permintaan barang dan jasa
D. Meningkatnya angka kriminalitas

6. Faktor penyebab rendahnya tingkat upah pekerja di Indonesia adalah...
A. Kesenjangan antara tenaga kerja dengan kualifikasi tinggi dan kualifikasi rendah
B. Permintaan tenaga kerja di Indonesia lebih tinggi daripada penawarannya
C. Penawaran tenaga kerja di Indonesia lebih besar daripada permintaannya
D. Kesenjangan pendapatan tenaga kerja di Indonesia